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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : LA DRH RENFORCE LA PROXIMITÉ AVEC LES AGENTS DU MCIA

Lundi 15 Juin 2026


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Sous l’impulsion du Ministre du Commerce, de l’Industrie et de l’Artisanat, Ibrahim Kalil KONATÉ, la Direction des Ressources Humaines (DRH) dudit Ministère initie depuis le 2 juin 2026, une tournée de proximité auprès des différentes directions du Ministère. Conduite par Madame la Directrice des Ressources Humaines, Mme Alphonse Raïssa KRA, cette initiative vise à renforcer le dialogue avec les agents, présenter les missions de la DRH et recueillir les préoccupations des services, les faire remonter à la hiérarchie, pour une meilleure prise en compte.


Après une première étape marquée par des visites doublées de séances de travail, à plusieurs directions techniques, notamment, l’Inspection Générale, la Direction de la Métrologie, de la Répression des Fraudes et du Contrôle de la Qualité, la Direction de la Coopération Internationale et Régionale…, Madame la Directrice des Ressources Humaines, Mme Alphonse Raïssa KRA, échangera, ce mercredi 17 juin 2026, avec la Direction de la Régulation des Echanges, la Direction des Infrastructures et de la Sécurité Industrielle.

A chaque étape de la tournée de proximité de la DRH, les échanges ont porté sur les conditions de travail, la gestion des carrières, la formation, le renforcement des capacités et les besoins spécifiques des différentes structures.

Mme Alphonse Raïssa KRA a, au nom du Ministre Ibrahim Kalil KONATÉ, réaffirmé l’engagement de son département ministériel à accompagner les agents et à veiller à la prise en compte de leurs préoccupations dans le cadre de la modernisation de l’administration.

Les responsables des directions visitées ont salué cette démarche qu’ils considèrent comme un cadre privilégié d’échanges avec la DRH, permettant une meilleure compréhension de ses missions et un rapprochement avec les agents.

La délégation de Madame la Directrice des Ressources Humaines était composée de la Sous-Direction de la Gestion du Personnel et de la Gestion des Carrières, de la Sous-direction de la Formation et du Renforcement des capacités, ainsi que la Sous-direction des Affaires sociales et de la Politique du Genre.

À travers cette tournée, la Direction des Ressources Humaines entend jouer son entière partition afin d’accompagner efficacement le Ministre dans l’atteinte des objectifs escomptés. Et ce, à travers une meilleure connaissance des réalités des services et un renforcement du dialogue permanent avec le personnel, au service d’une administration plus performante et davantage attentive au bien-être de ses agents.

 

Source : DRH_MCIA